歷史在此時(shí)定格。10月29日9時(shí)38分，隨著(zhù)最后一爐鋼水冶煉完成，長(cháng)材事業(yè)部3號、4號轉爐從此完成歷史使命，這不僅標志著(zhù)該事業(yè)部北區煉鋼系統全部永久性關(guān)停，也標志著(zhù)馬鋼化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能三年任務(wù)目標按計劃圓滿(mǎn)完成。

1958年1月，長(cháng)材北區開(kāi)啟了燦爛輝煌的發(fā)展歷程。60年來(lái)，長(cháng)材北區煉鋼系統由小到大、由弱到強，生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)，生產(chǎn)能力不斷提升，為馬鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。其中，3號轉爐于1989年4月投產(chǎn)，30年間總產(chǎn)鋼約1700萬(wàn)噸；4號轉爐于1995年11月正式投產(chǎn)，24年間總產(chǎn)鋼約1300萬(wàn)噸。這兩座轉爐關(guān)停，共退出煉鋼產(chǎn)能128萬(wàn)噸。

化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能，是黨中央和國務(wù)院的一項重大決策部署。作為省屬骨干企業(yè)，馬鋼在貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署上堅定不移，在去產(chǎn)能的目標和方向上堅定不移。2016年至今，馬鋼集團公司已累計壓減煉鐵產(chǎn)能224萬(wàn)噸，煉鋼產(chǎn)能269萬(wàn)噸，全面完成了化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能的任務(wù)目標。

為加快化解過(guò)剩產(chǎn)能，確保轉爐系統關(guān)停工作安全、有序開(kāi)展，公司上下高度重視。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)魏堯赴長(cháng)材事業(yè)部調研去產(chǎn)能工作，強調要堅持以職工為中心，穩妥有序做好人員轉崗安置。集團公司總經(jīng)理、股份公司董事長(cháng)丁毅在長(cháng)材北區主持召開(kāi)煉鋼系統永久停產(chǎn)動(dòng)員會(huì )，就后續工作作動(dòng)員部署。集團公司專(zhuān)門(mén)成立了長(cháng)材事業(yè)部北區永久停產(chǎn)及職工崗位安置工作領(lǐng)導小組，下設安置綜合組、生產(chǎn)物流組、安全消防組、設備能介組和治安保衛組，集聚各部門(mén)和單位的力量，全方位做好各項相關(guān)工作。

在去產(chǎn)能工作中，事業(yè)部始終堅持“安全第一、穩定為主”的首要原則，確保人身安全、設備關(guān)停安全、能源介質(zhì)關(guān)停安全和人員思想狀況穩定、生產(chǎn)質(zhì)量降本穩定。為保證“去產(chǎn)能”職工轉崗安置穩妥有序，事業(yè)部遵循公開(kāi)、公平、公正原則，依法合規、維護職工權益原則，組織安置與雙向選擇結合原則，人力資源效率最大化原則，反復調研，精心設計方案，與職工面對面一對一真心交流，確保一個(gè)不落下、人人有崗上，消除職工疑慮，贏(yíng)得職工支持，為積極穩妥推進(jìn)轉崗安置工作奠定堅實(shí)基礎。

在當天上午舉行的長(cháng)材北區煉鋼系統永久關(guān)停儀式上，股份公司總經(jīng)理助理王光亞致辭，事業(yè)部領(lǐng)導、“功勛職工”與其他參加儀式的職工代表合影，并紛紛在紀念條屏上簽名留念。隨后，在全體人員的見(jiàn)證下，3號轉爐最后一爐火紅的鋼水冶煉完畢，緩緩流出。至此，長(cháng)材北區煉鋼系統全部永久關(guān)停。

看著(zhù)朝夕相處的轉爐，煉鋼二分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)田友朋既有不舍又充滿(mǎn)希望：“去產(chǎn)能是為了促轉型。我們會(huì )在新的崗位上努力工作，讓我們的馬鋼家園更加美好?！?/p>

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