今年以來(lái)，達州市采取四大舉措積極化解鋼鐵行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能。

　　一是落實(shí)企業(yè)主體責任。明確主體責任，要求企業(yè)主動(dòng)作為，穩妥開(kāi)展職工安置、設備拆除等具體工作。

　　二是明確工作任務(wù)。按照全面拆除達鋼集團一座430立方高爐和120噸轉爐主體和附屬設備要求，進(jìn)行倒排工期，明確淘汰落后產(chǎn)能和打擊違法違規生產(chǎn)專(zhuān)項執法行動(dòng)責任單。

　　三是落實(shí)工作責任。明確市經(jīng)信委指導聯(lián)系達鋼集團、通川區、達州經(jīng)開(kāi)區鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能和淘汰落后產(chǎn)能工作，并與通川區政府、達州經(jīng)開(kāi)區管委簽訂淘汰落后產(chǎn)能工作目標責任書(shū)，市級相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，開(kāi)展聯(lián)合執法檢查專(zhuān)項行動(dòng)，堅決淘汰落后產(chǎn)能和打擊違規行為。

　　四是做好安置工作。堅持企業(yè)主體作為與社會(huì )保障相結合，加大人員再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)培訓，積極開(kāi)發(fā)公益崗位，依法、有序、穩妥分流安置去產(chǎn)能職工。