昨日，“化解湖北省鋼煤企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，分流安置離崗下崗職工京東專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在漢啟動(dòng)。京東集團表示，到今年“雙十一”網(wǎng)購狂歡節前夕，擬在鄂招聘2000人，助力湖北去產(chǎn)能企業(yè)離崗下崗職工再就業(yè)。

　　今年5月，國家發(fā)改委與京東集團在京簽署戰略合作協(xié)議，共同推動(dòng)安置化解過(guò)剩產(chǎn)能職工、促進(jìn)農民工等人員返鄉創(chuàng )業(yè)。根據協(xié)議，京東集團將加速向鋼城、煤城地區布局物流營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，到“十三五”末覆蓋70%以上的縣級鋼城、煤城?！笆濉逼陂g，京東將累計提供10萬(wàn)個(gè)以上崗位，積極幫扶過(guò)剩產(chǎn)能職工再就業(yè)，并同步做好技能培訓等就業(yè)援助工作。

　　本次招聘會(huì )由省發(fā)改委主辦，武漢市發(fā)改委、武漢市人社局和京東集團共同承辦。當日，招聘會(huì )現場(chǎng)設在武漢人力資源市場(chǎng)一樓，大廳內熙熙攘攘，1500多名應聘人員紛紛填寫(xiě)求職表格，與京東華中區人力資源部的工作人員面對面交流、咨詢(xún)，并參加面試。

　　記者注意到，當天公布招聘崗位需要400多人，分揀員、配送員、裝卸崗需求量大，各招100人，每月綜合薪資均在3500元至5000元。招聘主管、庫房租賃崗、人才發(fā)展主管這三個(gè)崗位的薪水較高，每月綜合薪資在6000元至7500元不等?；诓煌闆r，正式員工還可享受五險一金、專(zhuān)項福利補貼、福利年假、福利產(chǎn)假、福利陪產(chǎn)假、年度加薪、股權激勵等福利。

　　為滿(mǎn)足就業(yè)需求，此次招聘會(huì )京東在部分崗位上放寬了年齡限制，由過(guò)去35歲以下放寬到45歲以下。

　　京東華中區人力資源總監方斌介紹，京東將于“雙十一”前夕，在湖北、湖南、江西、河南4省共招工5000余人，其中湖北招工2000人。提供的就業(yè)崗位包括人事、行政、財務(wù)、倉儲管理、站長(cháng)助理、司機、發(fā)貨員、揀貨員等。