武鋼股份去年以來(lái)大量減員，成為國內鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能、提效益的一個(gè)縮影。6月16日下午，武鋼股份召開(kāi)年度股東大會(huì )，在回答投資者提問(wèn)時(shí)，公司董事長(cháng)馬國強表示，鋼鐵行業(yè)去年以來(lái)已呈現出筑底態(tài)勢，主要鋼鐵企業(yè)將逐步實(shí)現盈虧平衡或微利。

　　受經(jīng)濟下行壓力和行業(yè)產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩影響，近年來(lái)國內大部分鋼鐵企業(yè)均出現了不同程度的虧損，2015年武鋼股份虧損達75億元。對此，馬國強認為，這在很大程度上是因為去年鋼鐵價(jià)格的大幅下降。據介紹，2015年年底相較年初，熱軋鋼、冷軋鋼、鍍鋅的每噸單價(jià)分別下降約1100元、1300元和1400元，這直接導致武鋼股份減利近百億元。不過(guò)，鐵礦石等上游材料的價(jià)格也相應有所降低，使得公司原材料成本下降，沖抵了部分損失。

　　那么，鋼鐵行業(yè)何時(shí)才能回暖、復蘇？事實(shí)上，在今年一季度，鋼鐵價(jià)格上揚，直接影響了部分鋼鐵企業(yè)的一季度利潤；5月份以來(lái)，鋼價(jià)又出現了一輪大幅上漲，行業(yè)似乎呈現出回暖跡象。武鋼股份董事、總經(jīng)理鄒繼新認為，今年以來(lái)鋼鐵市場(chǎng)的短期回暖，并不代表行業(yè)已經(jīng)全面復蘇。

　　“目前全行業(yè)的產(chǎn)能利用率不到70%，仍屬產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩的行業(yè)?！编u繼新表示，行業(yè)良性發(fā)展還需要繼續推進(jìn)去產(chǎn)能、兼并重組，這一過(guò)程仍需較長(cháng)時(shí)間，“從6月份開(kāi)始，鋼鐵價(jià)格又有所下降，今年三季度形成穩定的價(jià)格支撐較為困難?！?/p>

　　馬國強對行業(yè)的發(fā)展趨勢則相對樂(lè )觀(guān)，他認為，鋼鐵行業(yè)最壞的時(shí)候已經(jīng)過(guò)去?！敖衲赇撹F價(jià)格的恢復性上漲是客觀(guān)的，但由于修復過(guò)快，現在才有所回調?！瘪R國強認為，鋼價(jià)會(huì )逐步恢復正常并企穩，主要鋼鐵企業(yè)也將逐步扭虧甚至實(shí)現微利，“國家正在從安監、環(huán)保、質(zhì)監等多個(gè)角度來(lái)凈化鋼鐵行業(yè)，此前的無(wú)序競爭狀態(tài)將得到改善，這對大型、合規的鋼鐵企業(yè)是利好?！?/p>

　　當天的股東大會(huì )上，有投資者問(wèn)及武鋼股份未來(lái)的發(fā)展規劃。馬國強回應稱(chēng)，武鋼股份暫無(wú)開(kāi)展副業(yè)的計劃，目前仍將以鋼鐵為主業(yè)，抓住國家建設長(cháng)江經(jīng)濟帶的政策機遇，利用身處武漢的地理優(yōu)勢，輻射整個(gè)中部地區市場(chǎng)。

　　“公司目前暫無(wú)兼并重組的打算，同行的兼并也沒(méi)有比較好的機會(huì )?！瘪R國強表示，練內功、降成本、提效益將成為武鋼股份管理層的工作重點(diǎn)，“對標國際一流企業(yè)，武鋼的生產(chǎn)裝備不差、技術(shù)儲備足夠，但最大的短板是產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩定，這也是武鋼今后會(huì )著(zhù)力突破的地方?！?/p>

　　此外，武鋼股份還將繼續對管理體系和人力資源進(jìn)行優(yōu)化，公司將減少管理層級，最終實(shí)現三級管理的模式。2015年，武鋼股份減員6000多人，公司在職總人數也由此前的近3萬(wàn)人降至目前的2.3萬(wàn)余人。據馬國強介紹，若武鋼股份維持目前的產(chǎn)量，按照人均產(chǎn)鋼1000噸/年的標準，公司預計還要減員6000人以上。