2016年3月16日，山特維克宣布其計劃將旗下礦山事業(yè)部與工程機械事業(yè)部合二為一，組建成立礦山與巖石技術(shù)事業(yè)部。新的組織結構將于2016年7月1日起生效。

山特維克礦山與巖石技術(shù)部以“去中心化”的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行管理，按產(chǎn)品供應劃分獨立的產(chǎn)品部門(mén)，每個(gè)產(chǎn)品部門(mén)對各自業(yè)務(wù)擁有全部的責任和義務(wù)。

現任山特維克礦山總裁Lars Engstr?m將出任全新的山特維克礦山與巖石技術(shù)部總裁；現任山特維克工程機械總裁高定貴先生將于2016年7月1日離開(kāi)山特維克。

對于此次調整，山特維克總裁兼CEO Bj?rn Rosengren評價(jià)說(shuō)：“針對采礦與建筑領(lǐng)域客戶(hù)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品擁有通用的技術(shù)和相近的后市場(chǎng)供應。同時(shí)，在一定程度上，制造工廠(chǎng)和（供應鏈）前端資源也已大部分共享。通過(guò)兩大事業(yè)部的合并，山特維克將實(shí)現更加精益和高效的組織結構。去中心化的業(yè)務(wù)模式能夠更加清晰地、更加快速地聚焦和響應客戶(hù)?！?/p>