有“江南煤?！敝Q(chēng)的貴州近日出臺方案明確，將在今年實(shí)施30萬(wàn)噸/年以下（不含30萬(wàn)噸/年，下同）煤礦有序退出，到2020年實(shí)現全省煤礦全部為30萬(wàn)噸/年及以上、大中型煤礦占比達到80%以上，形成以大中型煤礦為骨干、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能煤礦為主體的煤炭供給新格局。

根據《貴州省30萬(wàn)噸/年以下煤礦有序退出方案》，貴州將對兼并重組實(shí)施方案中“已批關(guān)閉”“已批保留”和“未明確處置意見(jiàn)”的30萬(wàn)噸/年以下煤礦進(jìn)行分類(lèi)處置：已批關(guān)閉煤礦相關(guān)證照到期不再辦理延續，生產(chǎn)煤礦最遲生產(chǎn)到2019年12月31日；已批保留煤礦須按要求進(jìn)行系統改造，經(jīng)驗收合格后投入生產(chǎn)；未明確處置意見(jiàn)煤礦須在2019年6月30日前明確處置意見(jiàn)并申報，并于2019年12月31日前取得相關(guān)批復。

按照規定，貴州省對關(guān)閉退出煤礦實(shí)行差別化獎補：9萬(wàn)噸/年的獎補190萬(wàn)元，15萬(wàn)噸/年的獎補270萬(wàn)元，21萬(wàn)噸/年的獎補350萬(wàn)元，30萬(wàn)噸/年的獎補460萬(wàn)元；不參與兼并重組、直接關(guān)閉退出的煤礦，按80元/噸給予一次性獎補；僅取得采礦許可證未批復設計的獎補標準按規定減半計算。獎補資金應當優(yōu)先用于職工安置，妥善分流安置職工后，剩余資金可用于企業(yè)轉產(chǎn)、化解債務(wù)等相關(guān)支出。

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